팀내 목표 달성을 독려하며, 함께 축하하고자 하는 목적의 성과급

• 담당자(이택권)

• 연 목표 매출 : 전년도 성장율과 매출근거 기반으로 한 목표 매출 수립

• 성과급 : 매출에 따른 성과급과 포상 휴가 지급

• 지급방식 : 결산이 완료되는 매년 2월 10일 성과급의 50% 지급(휴가 3일 지급), 7월 10일 나머지 50% 지급

• 지급조건 : 지급 월 당시 1년 이상의 정상 근무자